你好，公司合同标明配合公司调岗到外地，而且还降低合同的薪资，我选择不去，公司辞退我，会不会有补偿？ 如果调到外地没有降低工资，而我也选择不去，公司辞退，会不会有补偿？
合同纠纷
2019-06-14 11:25:57
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有的。非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。详情建议咨询律师后处理。追问：就算调岗到外地，是不是也不能降低我的薪资，
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。追问：什么情况才会有经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
