请问病假累计1年，现在单位有个方案不能从事原岗位的，可以安排岗位，不能在胜任的，也可以按经济赔偿金赔偿。那这个怎样来算经济赔偿呢？
交通事故
2019-06-13 17:04:50
共有3位律师解答
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你好，经济补偿金按工作年限予以计算，每满一年支付一个月的工资，该月工资为前十二个月的平均工资。以上希望对我方有所帮助。
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你好，工作每满一年支付一个月工资，不足一年按一年计算，不足半年按半年计算支付半个月工资。追问：你好！按每个月的工资算这个一个月的工资是怎样计算的？是按照病假期间的每个月工资算还是？
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按照工作年限来计算的追问：工作年满11年多了，如果医疗期满后辞退的话，怎样来计算赔偿？是按病假期间的工资计算吗？还是按平均工资计算？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
