法律咨询

你好，我在我的用人单位我工作了一年了，就没给我签劳动合同，包括所有的员工都没有签这个合同。老板当初答应的应聘条件(管住)也毁约了，于是我提出辞职，但是公司有规定必须得提前申请，所以我决定再上一个月，月底再离职。但是由于今天跟老板发生冲突，被辞退，给他发消息问工资迟迟不回，怎么办

劳动纠纷

2019-06-13 15:35:30

你好，可以去劳动仲裁委提请劳动仲裁，要求工资，未签劳动合同的双倍工资差额。
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿相关损失
需要搜集证据仲裁或起诉讨债。
您好，建议您去劳动监察大队投诉，说明未签劳动合同和工资一事。
尽快申请劳动仲裁，联系面谈
可以申请劳动仲裁的，有可以证明劳动关系的证据吗
你好，可以要工资要双倍赔偿的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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签了合同辞职要赔钱吗

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没有签劳动合同，公司要辞退我怎么办？

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