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十多年嫖娼被拘留现在被单位查到了会被开除吗
其它综合
2019-06-13 21:53:43
共有5位律师解答
劳动合同通常会约定,劳动者应当如实提供个人信息包括被处罚的信息,劳动者没有如实提供信息的,应当承担相应的责任。公司能否据此解除劳动合同,需要根据劳动合同的约定、工作岗位的性质、劳动者是否因隐瞒真实情况而取得该职位等具体情况来确定
以此开除是不合法的
追问:
我是换了个新单位,现在被查出来我十多年前嫖娼拘留的事,现在新单位要我写份检查,我想请问一下我该怎么办
解答:
建议你和公司协商,公司要求你写检查并不合理
答:可以;一般不会主动查询。
普通拘留不会被开除,单位也不应该开除
追问:
我是换了个新单位,现在被查出来我十多年前嫖娼拘留的事,现在新单位要我写份检查,我想请问一下我该怎么办,是不是写了现在的单位就可以开除我了?
解答:
可以去劳动仲裁
若单位以此为理由开除,属于违法解除劳动合同,可及时申请劳动仲裁。
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