您好 请问在某公司培训费十万，但是提前离职了，需要交多少违约金？
合同纠纷
2019-06-13 20:26:09
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你好，具体需要看合同约定，你可以带上合同来律所给律师看看以便为你解答
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根据双方合同约定进行处理！
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《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件：第一，单位与劳动者有关于服务期违约金的约定；第二，单位提供的培训费是有支付凭证的专项培训费用；第三，单位对该劳动者提供的是专业技术培训。
《劳动合同法》仅确立了脱产培训服务期制度，学徒学成后立即跳槽的情况比比皆是，公司的内部培训又不属于单位可以约定服务期违约金的对象，单位无法向其主张违约金或要求支付培训费以弥补自身损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
