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公司规定病、事假天数连续30天以上不享受当年年终奖!我1号开假条休半个月,15号休年假!16号开假条休半个月,像这种情况还可以享受年终奖励吗?谢谢
合同纠纷
2019-06-13 13:21:05
共有3位律师解答
您好,劳动监察大队举报投诉调查
劳动监察大队举报投诉调查
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