律师您好，我们是一群退休老人经常一起出去游玩，想质询一下要不要让大家签个什么免责承诺书之类的，毕竟年纪大了怕有什么意外闹纠纷。谢谢！
其它综合
2019-06-13 17:00:06
共有2位律师解答
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可以签个免责协议，但是如果是共同出游的组织者，同游者仍然可能承担一部分责任。
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你好，用人单位没有缴纳社保的，劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保，如果用人单位不补交的，可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的经济补偿。注意：请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年内。1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
