我在公司做了五年公司现在辞退我了！我在五年里都是做六休一的！这个可以赔偿吗
合同纠纷
2019-06-12 17:13:22
共有11位律师解答
-
要看公司安排的工作时间是否超过法定标准工作时间，超过部分是否足额支付加班费，若未足额支付可以要求单位支付加班费。若辞退没有合法合理的事由，构成违法解除劳动合同，你可以另外要求公司支付10个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。
-
无故辞退的话属于违法解除，工作5年可以要求赔偿10个月工资，关于加班有加班证据可主张加班费
-
辞退的理由是什么呢？违法解除劳动合同的需要作出赔偿
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师