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我5月14号去工作，然后5月31号辞职！压工资10天！6月10会发工资吗

合同纠纷

2019-06-11 16:26:02

发生劳动纠纷不能协商处理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，需要据实结算的

马俊哲律师

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4.1号办理的入职，5.1号辞职，公司会不会发工资，工资要压

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我8月20上班，现在是10月13，押了15天工资，我要辞职了

你好，可以向劳动监察部门投诉。

压了半个月工资，想6月底走，等7月15号发工资，是不是应该发

您好，建议向劳动局投诉处理的。

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收集证据材料，申请劳动仲裁。

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可向劳动监察部门投诉。

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你好，你可以收集证据报警处理

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你好，需要承担责任的

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具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷；如协商不成，可依法起诉。操作中需注意收集证据，明确诉求，确

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针对您的情况，常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式，可尝试与对方沟通退款事宜。

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