法律咨询

我们在这个厂工作了十几年了，进厂也没有签劳动合同，只是填了个表，老板一直没给我们买社保，怎么办

劳动纠纷

2019-06-12 10:55:39

公司没有买社保，可以要求经济补偿金一年一个月
可以仲裁主经济补偿金的赔偿，
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
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临时工没有签劳动合同

我进厂工作六年，厂里没有和我签过劳动合同，而且没有和我买社保

如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没

未签劳动合同仲裁申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签劳务合同可以辞职吗

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本人在一个小塑胶厂做了七八年了，且没有签劳动合同，公司也没给

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期需要签劳动合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46602

我在一个私企工作了十多年，一直没有签订合同。也没有买社保。现

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单位不签劳动合同怎么举证

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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

公司一直没和我们签劳动合同和买社保怎么办？

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集

我在工厂上班没有签劳动合同，社保也没有买，现在没有让我干了，

可以申请劳动仲裁维权。

我在厂里上班八年来老板没有给我签过劳动合同也没有给我买养老保

去申请仲裁维权。

公司没有签劳动合同，也没有给我买社保。在

社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资

公司只买了下一年的社保，工人主动与公司解除劳动合同有赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我去年十月二十四号进厂，昨天老板无故把我开除，我给他出那么大

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我的问题，说实习期间扣工资300，说2400是法律允许的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

在吗！公司裁员赔偿咨询?

公司裁员时，员工需要特别关注以下权利：1. 知情权：了解裁员的原因、范围、时间等；2. 经济补偿权：

你能休多少天带薪病假，因为工伤造成的软组织损伤？

国企病假能请多久，跟工龄有关的，具体请参考如下规定：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因

你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单

法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

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您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

试用期员工不符合录用条件，单位提前几天通知，要支付赔偿金吗

您好，试用期不需要支付赔偿金。

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