发生交通事故去世了 工伤认定下来确认是工伤 接下来怎么让单位赔偿
交通事故
2019-06-11 12:06:36
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可以的,1丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2供养亲属抚恤金（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。（2）配偶每月41％其他亲属每人每月31％孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加11％。（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3供养亲属范围：（1）职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹。（2）子女包括婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女其中婚生子女非婚生子女包括遗腹子女；（3）父母包括生父母养父母和有抚养关系的继父母；（4）兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹同父异母或者同母异父的兄弟姐妹养兄弟姐妹有抚养关系的继兄弟姐妹。4申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满61周岁女年满55周岁的；（四）工亡
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你好，先和单位协商，如无法达成一致，可起诉至法院。
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认定工伤，按照工伤的标准，要求公司赔偿即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
