法律咨询
员工辞职,单位无故拖欠工资该怎么办
劳动纠纷
2019-06-11 09:00:56
共有4位律师解答
您好,协商不成可以申请劳动仲裁。
辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
公司拖欠员工工资怎么办?员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。下面 公司拖欠员工工资怎么办? 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况: 一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请法院强制执行; 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。因此,县劳动监察大队提醒广大劳动者要通过正确的方式维护自己的合法权益。
辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3490
公司无故拖欠工资,我能怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
不拖欠农民工工资的承诺书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11713
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
老板无故拖欠员工工资,怎么办了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
离职后公司拖欠员工工资该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
公司无故辞退员工三十多人,拖欠工资怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
员工无故离职该怎么办?
你好,不知你们之间是否签订了劳动合同呢?
人咨询过
继续咨询
辞职后公司无故拖欠工资
到劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
厂里无故辞退我们,还拖欠工资我们该怎么办?
到劳动局反映或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
厂里无故辞退我们,还拖欠工资我们该怎么办?
建议向劳动监察大队举报。
人咨询过
继续咨询
在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗?
你好,可以去投诉
人咨询过
继续咨询
大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职
看合同是如何约定的
人咨询过
继续咨询
因为签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
你好,公司是有权利与你签订竞业协议的如果日后违反,需要给原公司赔偿。你可以和我详细描述一下吗?希望能
我想知道劳动局投诉的电话号码是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
因为在接待中骂客户被公司停职,现在要求我离职是违法的
您好,离职需要提前一个月提交辞职报告
签了试用期合同,培训考核过了一过礼拜,可以要求用人单位赔偿么
您好:如果在面试通过后,用人单位以手续费为由扣留退款,你可以采取以下措施: • 与用人单位协商:首
公司停电,拿年假底,违反的是劳动法的哪一条?
公司停电,拿年假抵,这种做法违反了《工资支付暂行规定》第十二条
律师您好,在厂里面做了十几年今年请假回厂里面,厂里不让上班怎
在的,那是因为什么原因不让上了
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
温州劳动合同纠纷律师
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师