劳动人事争议仲裁委员会以申请人在被申请人处工作时年满63周岁，已超过法定退休年龄，认为申请人主体不适格，不予受理劳动仲裁申请。请问，劳动仲裁委的做法是否合法，劳动者如何维权？
其它综合
2019-06-10 14:56:27
共有1位律师解答
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
