入职半个月后,因公司要求我回去加班以及公司管理混乱。我提出了离职,而且未签订劳务合同。现在公司已我未完成任务和实习期为由。不给我发工资。请问这个算违法吗?
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您好,您可以去单位所在地的劳动监察大队投诉。
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不能以此理由扣发工资!
追问:请问公司违法了吗?公司现在耍无赖,说当时给我定的就是有责任底薪。(我的工作岗位是人事专员每天坐班的)离职后说我没有完成任务。一分钱不给我。我现在应该怎么办?
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你好,该发工资,可以投诉或仲裁
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搜集证据起诉讨债 。
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工资不应该扣除,应该正常发放。
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违法,可以向劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。