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休完产假158天，由于在哺乳期无法继续上班，未办理离职，单位让补回产假期间公司缴纳五险这部分（个人部分已每月从工资扣），这样合理吗？我应该交吗？

民事相关

2019-06-10 13:50:39

你好，单位依法应该承担，你不用交。
您好，工作多长时间有签劳动合同吗
需要看劳动合同书的约定。
你好，我认为不合理，不应该交
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