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公司部门解散，我没有接受安排的岗位，想要2N+1的赔偿(其他没有接受岗位的同事拿的是N+1的赔偿)？公司不同意，非要安排岗位，不予赔偿了。我该怎么维护自己的权益？

合同纠纷

2019-06-09 21:11:59

1如果公司调岗的地点和岗位薪酬没有太大变化的情况下应当是可以的；
可以收集证据，依法申请劳动仲裁，主张有关，经济补偿等待遇
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