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餐饮店，辞职到当月15号，15号当天还用上班吗，

合同纠纷

2019-06-09 20:32:08

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。

请问我上个月21号就开始上班，到本月23号，还在试用

你好，单位依法也是应当支付给你的。

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