9级工伤伤残可以赔偿金额是多少

九级伤残赔偿计算方式如下：
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准往返次数人数 单位职工出差食宿费标准天数人数 单位职工因工出差伙食费标准天数人数
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元人日)71%人数天数
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用器具数量
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇医疗期
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算 参照当地同级护工劳务报酬计算）护理人数(原则上为一人 如需多人照顾 医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1 进食2 翻身3 大小便4穿衣洗漱5 自我移动 满以上5项为完全不能自理 满以上三项为大部分不能自理 满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）51%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）41%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资护理期限（月）31%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止 最长不超过21年
一次性伤残补助金：九级伤残补助金=本人工资9个月

一般情况下九个月工资的伤残赔偿，离职的话有大概7万元的补助。

工伤的赔偿标准每个地区不同