你好，我是哺乳期员工，五一上了8个小时，哺乳期每天有一个小时休假，我没有休，但是公司还是扣除了一个小时，想问问，就算那一天我休了一个小时，那休的一个小时是不是也应该算三倍？如果我去告公司，能有什么赔偿？
民事相关
2019-06-09 11:16:56
共有1位律师解答
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
