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我们公司是按排班上班的，端午节那天排到我上班，但是那天我有事没有去上班，公司就我旷工，扣我3倍工资900块钱，请问这样合理合法吗？

合同纠纷

2019-06-08 20:30:51

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
你好，这个一般是可协商的。

追问：如何协商我不是正式员工尚且办理手续成为正式员工
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

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不合理，可以向劳动局投诉。

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旷工厂里要扣我3天工资，这样合理吗？

按合同约定办，如没有约定，则不合理。

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不合法，可以去劳动监察部门投诉

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不合法，建议你向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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