律师你好。我想咨询下，就是我在一个私立幼儿园工作，做保育员，合同签的也是保育员，但老板就把我弄去做后勤打杂。现在幼儿园要进行保育员考核，老板要求我也要去考核，一般考核跳舞唱歌讲故事等，然后最后一名要罚钱。我虽然签的是保育员合同，但我做的却是后勤打杂的工作，我就拒绝去考核，但老板就说如果不考核的话就不给发奖金，还有不给涨工资。他这样的要求是合法的吗？
其它综合
2019-06-08 14:04:55
共有2位律师解答
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你好！发生劳动纠纷，建议同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
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您好，若双方协商不成可提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
