你好，我在某电子厂上班，是临时工干了一年了，也交了社保，现在厂准备不开了，要关闭，但是已经怀孕了厂里需要给我赔偿吗？
劳动纠纷
2019-06-10 07:50:10
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您好！先与用人单位协商，协商不成可提起劳动仲裁主张支付经济补偿金和未结算的工资等。
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临时工需要缴纳社保，法律依据是《社会保险法》。法律里，现在没有临时工这个概念，都是一样的劳动者。所以临时工要交社保吗这个问题答案是需要依法缴纳社会保险的。并且，如果未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。
2.如果因为公司没有缴纳社保还可以要求赔偿，但是补偿金问题很麻烦，如果你能证明你是因公司没有缴社保金而被迫辞职的话，则可以拿到补偿。补偿的标准为你在公司的前12个月薪水的平均工资乘以N个月等于总和。 -
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是临时工干了一年了，也交了社保，现在厂准备不开了，但是已经怀孕了厂里需要给我赔偿吗？
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