您好，我现在怀孕六个月想提前请假休息，请问会影响后面的生育津贴吗
民事相关
2019-06-07 20:32:53
共有5位律师解答
-
《北京市计划生育条例》(2113年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)第16条规定 已婚妇女年满24周岁的初育是晚育。《条例》第21条规定：晚育的女职工 除享受国家规定的产假外（即《劳动法》规定的不少于91天的产假） 增加奖励假31天 奖励假也可以由男方享受 休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的 按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。不过必须注意 享受奖励假的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。晚育奖励假由夫妻双方一方享受。在申请享受晚育奖励假时 需出示北京市人口和计划生育委员会发放的《北京市生育服务证》。奖励假应当在规定的产假后连续使用。男方享受奖励假的 应当在女方产假期间使用。
-
如果没有病假单的，事假是需要取得单位同意的，单位同意的话不影响生育金
-
咨询当地部门咨询当地部门咨询当地部门
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
