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产假刚结束现在是哺乳期该上班了可是公司以没有编制为由让我调到离家较远的店我不同意去公司让我去报道我不去就说按照公司管理制度辞退我这样他们合法吗

民事相关

2019-06-06 19:48:35

可以劳动仲裁，维护权益
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产假在试用期可以休吗

劳动合同纠纷 6344

律师你好我想问一下我休完产假回去没几天公司要求员工调岗我不答

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

女职工孕期产期哺乳期间可以调岗降薪吗

劳动合同纠纷 3370

中午好，我刚休完产假回来上班，还在哺乳期，公司想把我调岗降薪

不能自己解除劳动合同，必须找个法定的理由，才有补偿。

哺乳期女工不胜任工作能辞退吗?

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哺乳期不上班公司可以辞退吗

公司是不能辞退的。

怀孕换岗减薪,应该说“不”

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我刚过哺乳他们就调动我去一个不熟悉的岗位我不去他们就辞退我我

这个是协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁

休完产假后哺乳期不能去公司上班，请假公司不允许的话，是否能开

在哺乳期内公司不能开除你，如果开除你，你可以要求在单位继续上班，也可以要求公司支付经济赔偿金！

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单位过了产假辞退我不让我去上班了合理吗

单位做法不对

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可以准备证据，提出劳动仲裁

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解雇裁员知识 2851

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产假到期后不上班公司可以开除我m吗

无故旷工可开除。但旷工需有制度规定。

我现在哺乳期，孩子刚三个月，公司把我外调我不服从违法吗？公司

孩子尚在哺乳期，公司做出这样的工作安排在劳动法上没有明确的限制规定。

产假结束后公司不给安排工作想比我自己辞职

可要求公司继续履行双方劳动合同，安排工作。协商不成仲裁解决

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