我3月份进温州**公司，当时合同签了一年，是会计。可是实质上我的工作是跟单、文员之类的。我就提出辞职，经理出同意了，６月底公司招了人来接替。当即时经理说工资按以前的方法给我（次月２５日打入我卡内）。可是到了７月３０日，我还是没收到工资，就去公司问，可是去了好几次都没要到工资。公司领导说我的工资已经作为赔偿金给他们了。 可是当时合同上写着的是每月工资的１０％作为违约金押在公司，合同到期返还，并没有提到提前解约要付一个月的工资作为赔偿金。我前面３个月的违约金也都给他们扣过去了。 律师，您好！我要付这笔赔偿金吗？我可以拿到工资吗？
劳动纠纷
2006-10-25 17:47:27
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律师解答共有4条
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单位扣押你工资是不对的，但是你在劳动合同期限内因个人原因主动提出辞职，虽然提前30天提出辞职申请，但是并不能免除应该按照劳动合同约定承担违约金。
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违约金我也不想要回了，公司那边就是要把违约金拿走后，再把我最后一个月的工资作为赔偿金。合同上只注明违约要交违约金，并没有赔偿金。
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如果合同中约定你提前解除合同不需要承担违约责任，则有权要回工资。可提请仲裁解决。
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