请问一下，我在一家正规医院上班，第一年签一年，第二年签一年合同，第三年又签一年合同，第四年我怀孕了，医院没给我续签，是让我留在医院上班，这有什么影响，我该怎么办
劳动纠纷
2019-06-10 14:44:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
孕期应受法律保护，可与公司进行衔接与协调。
-
以下情形，符合续订劳动合同的条件：
1.双方协商一致续订劳动合同；
2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6）法律、行政法规规定的其他情形。 -
正规劳动合同，应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的，应该签订三份。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在一家正规医院上班，第四年我怀孕了，医院没给我续签，是让我留在医院上班，我该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在中医院工作了十年，现在因医院搬迁，把我.辞职了，我要补尝费不给，该怎么办？
杜凯律师已解答获取解答 >
-
我在西宁一家医院工作了五年，现在医院要解聘我，还要我打辞职报
尹德平律师已解答获取解答 >
-
我在医院上班九年了，是个临时工，有签合同。但现在医院要无缘无故解聘我，我该怎么办
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
我在一家正规医院上班，第四年我怀孕了，医院没给我续签，是让我留在医院上班，我该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一家正规医院上班，第四年我怀孕了，医院没给我续签，是让我留在医院上班，我该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
怀孕辞职怎么续生育险
行政纠纷
医疗期满后仍不能工作，被单位辞退，怎么办？
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位明知试用者怀孕，仍坚持辞退可以吗？
解雇裁员知识
我现在还能起诉医院吗？
医疗事故诉讼
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
济南治疗尖锐湿疣哪家医院好泉城医院尖锐湿疣费用最低的医院
医疗动态
医院孕前检查写错病历怀孕5月女子起诉医院
损害赔偿动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我