工伤后劳动者和用人单位协商支付工资后解除劳动关系，之后可以再申请工伤认定吗？可以获得工伤赔偿吗？
劳动纠纷
2019-06-06 14:52:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
-
可 以
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
之后可以再申请工伤认定吗？可以获得工伤赔偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
之后可以再申请工伤认定吗？可以获得工伤赔偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
如何申请工伤认定
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
之后可以再申请工伤认定吗？可以获得工伤赔偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职业病申请工伤认定有时间限制吗
劳动纠纷
什么情况下可以申请工伤认定？
劳动保险问题解答
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
超时限申请不能认定工伤？
工伤认定范围
没有工伤认定就不能按工伤索赔？
工伤赔偿诉讼
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有工伤认定，就不能按工伤索赔？
工伤赔偿案例
没有工伤认定，就不能按工伤索赔？
劳动争议动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我