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公司员工在试用期上班20天，不小心压到手指，右手指食指第三节切除一小节，伤残鉴定10级，伤残、误工、营养等，公司一次性要赔偿多少钱？

合同纠纷

2019-06-05 14:52:47

您好，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。再根据鉴定意见和工资水平计算医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等
您好，请问您的工资是多少呢？
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14759

53周岁，右手食指和中指由于工伤都截掉了一节，工伤为10级伤

工伤，压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故

一次性伤残赔偿协议

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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手部伤残等级评定标准

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本人在工厂上班，右手食指全部伤残，中指麻木，工伤约九级，工资

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。

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你好，可以依据公司管理制度解除劳动合同，我是蚌埠本地律师，如果需要详细解答，可以多种方式继续咨询我。

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