在这个公司已经待了一年多了 公司说没有拿到毕业证就是实习生 所以又续签了实习合同 6月30号到期 但是我现在想辞职了 在6月3号已经打了辞职书给部门主管 主管让我再想想 我说我已经想好了一直不批准也不汇报给人事 请问我是否可以在6月15号或者6月30号走人？
合同纠纷
2019-06-05 11:17:01
共有1位律师解答
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你说的不太清楚 你一开始去那家公司是学习介绍的还是你自己找的 如果是学校介绍的 那就是实习期 那就得看学校和你们单位是怎么商量的 这就和劳动法没冲突。如果是你自己找的 那你们的关系就不是实习而直接是试用期那 那单位就违反了劳动法。根据劳动合同第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过六个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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