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我在单位工作了近6年，前5年没签劳动合同，今年签了合同，现在被无故辞退，请问没签劳动合同的这5年，还能有赔偿吗？

劳动纠纷

2019-06-05 13:49:26

你好，依劳动法规定，用人单位超过一年没有与劳动者订立劳动合同的，视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同，这时辞退你的话是违法的，前五年没签合同的话是违法的，可以主张赔偿，但需要有证据证明，你方便的话请来电免费咨询或到律所当面详谈，我只有了解具体情况才能为你详细解答。
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