您好！我90年6月进（原**工作）91年8月转正，连续工作9年，99年合同终止离开此单位后重新求职来到北京公交任乘务员工作至今，现单位通知我办理退休（女50周岁）当我看到我个人履历表的时候才发现我在化工七厂时的临时工的保险没有给我们上，所以不能给我算连续工龄，我拿着履历表去找原单位，才知道单位已倒闭，归现在的化工集团劳服，我找到该劳服，并查到我当年的花名册，我才发现原单位没有给我们上保险，所以现在社保不给我算工龄，我要求现在化工集团的劳服给我补交，遭到拒绝，他们都互相推卸责任，我要维权！我曾经在原单位的合同书，花名册，招工表都有上面他们盖的章，材料齐全，我该怎么办！
合同纠纷
2019-06-05 12:53:47
共有3位律师解答
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当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。
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如原用人单位未足额缴纳社保的，可要求补缴，如有争议，建议您诉讼解决该问题
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劳动监察大队举报解决寻求帮助追问：律师您好，谢谢您的帮助！现在社保稽核科已经受理我的事情，但要等，时间上来不及了，因为我7月底就要签手续办理退休，我该怎么办？不签字我就办理不了退休，8月领不到退休工资！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
