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我是一个没有什么文化的农民工，没有签订劳动合同，现在我应该怎么办？

其它

2019-06-04 21:51:23

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，公司没有和我签订劳动合同。我该怎么办？

劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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临时工没有签劳动合同

社会保险缴费基数是什么意思

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没有签劳动合同，而且没有赔偿，我应该怎么办？

签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。　　只要劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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但是没有签订劳动合同，该怎么办？

你要搜集劳动关系的证据，及时申请工伤认定以获得赔偿。

没有签劳动合同，我该怎么办？

如被侵权可直接起诉维权。

一直没有签劳动合同，我该怎么办？

可以主张双倍工资，并且要求单位赔偿经济赔偿金

从来没签劳动合同，什么保险也没有，我什么，凭据都没有，我们怎

你好可以申请仲裁，需要帮助可以详细咨询。

当时没有签订劳动合同，因为没有签订劳动合同，我到底应该怎么办

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满

但是一直没有签订劳动合同，是因为没有签订劳动合同的原因吗？我

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办

你好，建议向劳动部门投诉处理

被公司罚款我怎么申请被迫离职

被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括：收集罚款相关证据，如罚款通知等；向劳动仲裁机构提交申请书及证

公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由

可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

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