我在北京美甲店工作,从我工作店长就霸占我业绩,于是我与经理和店长说离职,他们要挟我不让我走,说我违约合同,可我在这里上班并没有签署合同
-
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
-
您好,您可以提起劳动仲裁,维护您的合法权益
-
您好,公司提出违约无依据。并且,用人单位不与劳动者签立书面劳动合同违反劳动法,可以向劳动仲裁委员会仲裁要求公司支付不签劳动合同第二个月到第十二个月的双倍工资赔偿。
-
如果有证据证明劳动关系可以考虑申请仲裁。
-
你好
1、公司提出违约没有依据。
2、用人单位不与劳动者签立书面劳动合同违反法律规定
3、可以向劳动仲裁委员会免费申请仲裁,可要求公司支付双倍工资。可支持11个月。
-
劳动监察大队投诉调查
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。