我是去年12月上班的，试用期三个月，然后跟我签了合同，但是上班的时候我交了500元押金，而且单位不给我买社保，现在辞职报告交给领导，领导让我一个月后离职，我现在就想离职，请问可以吗？
合同纠纷
2019-06-04 17:08:47
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您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
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您好，可以离职，合同是在试用期之后签订吗？建议委托律师介入，具体问题可来电咨询。追问：是的，但是他收了我押金而且告诉我500块不能完全退完解答：您好，试用期期间提前3天申请辞职就可以了，不需要领导的同意。根据法律规定，您是可以要求完全退完的，如果您跟您领导自己协商不成，您可以让律师帮您谈判，实在不行还可以申请劳动仲裁。如果您有任何疑问或需要，欢迎您来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！
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您好，离职的话应当提前一个月打辞职报告，如果您现在想要辞职的话，可能需要承担一定的违约责任，追问：但是他当时上班的时候收了我押金 ，500块不能退全，而且也不给我买社保
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
