法律咨询
请问一下,辞工不批怎么办
合同纠纷
2019-06-04 11:38:17
共有2位律师解答
您好,您咨询的是劳动合同的问题。
(1)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
(2)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
您好,
1. 辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了(不需要批准)。
2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
3. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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