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没给员工买社保,要陪多少钱?
合同纠纷
2019-06-04 11:21:13
共有6位律师解答
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。
补交以前的社保就行了
你好!可以追缴社保的
您好,您在该单位工作多久了呢?
你好,是工作了多少年呢?
您好,如果没有给员工买社保,员工可以提出辞职,要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月工资,满一个月不满六个月补偿半个月工资,满六个月不满一年按一个月工资算
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