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单位每个季度算一次奖金，然后把一整个季度奖金在一个月发完，导致当月扣税高出很多，这样合理吗，另外两个月就没钱发，是不是应该把一个季度的奖金分三个月发？

合同纠纷

2019-06-04 11:23:38

您好，可以跟单位积极沟通协商的
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税后工资怎么算

我工资3800一个月，就当时签合同是老板说提成奖金按季度分发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有到发放奖金的日子是不能要求主张奖金的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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依据劳动合同和公司制度确定。

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