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我与2015年6月1日与单位签订两年期合同,到期后又与2017年6月1日与单位签订两年期合同至2019年5月31日止。2019年5月7日通知我到期后不与我续签。请问单位有什么补偿?
合同纠纷
2019-06-04 10:24:27
共有7位律师解答
索要经济补偿金,一年一个月,你是4个月工资的补偿金
正常不可以 但需要看合同签订具体内容具体分析。
你好,可以要求主张经济补偿金。
您好,一般是可以主张四个月的基本工资。
应该继续签订无固定期限合同,我认为。。。
要求单位支付四个月的工资作为经济补偿金
您好,单位不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。
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