女方交了城镇医保，男方有职工生育险，这种情况，女方用医保报销完，男方的生育险还能不能再报销一次

需要准备的材料： （1）本人身份证； （2）计划生育证； （3）婴儿出生证； （4）独生子女证； （5）出院小结； （6）医疗费用发票。 （7）剖腹产发票金额在5000元以上；顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。 （8）填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。 办理流程： （1）以上材料需要原件和复印件； （2）一般是把这些材料拿给单位财务去市劳动保障局办理； （3）每月18日以前受理材料提交； 办理总结： （1）生育保险能够报销的范围包括生育津贴、生育医院费用两部分。 （2）也就是生宝宝的时候休假那几个月的工资都是生育保险里面支付，因此有的公司有没有发工资给产妇都无所谓啦，只要有做生育保险这些都是有生育保险支付。

　　生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。　　社保五险中的生育保险男职工也要买吗?虽然生育保险不用个人承担，但针对这个问题有疑问的不只是单位那边，很多男性参保人自己也纳闷。如果公司给男职工也买了生育保险，那我他能享受哪些待遇呢?生育保险和男性职工有什么关系呢?　　1.为什么男职工也要交生育保险?　　网友提问：我是男职工，且有两岁的孩子，还要交生育险吗?　　市医保中心回复：　　生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。　　实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。　　生育保险在实施过程中必须坚持强制性、社会性、互助性等社会保险的普遍原则。其基金来源遵循社会保险的“大数法则”，集合社会力量，在较大社会范围内筹集资金。因此，生育保险费的缴纳不能只是女职工或未生育的女职工的事，而是不论男女、不论年龄大小，都必须缴纳。　　不过生育保险不需要个人缴纳，单位按照员工工资基数的0.8%缴纳，个人不交钱。

生育险可以报销，不过需要满足一定的条件：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定。
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。