工作时间，员工走路把脚扭伤，需要休假3个月，工资怎么付？
劳动纠纷
2019-06-02 10:31:43
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你拿着工伤认定申请书与用人单位的劳动关系证明医院诊断去劳动保障部门去申请认定
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如果被认定为工伤的，则单位应当支付停工留薪期工资。
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可以去申请劳动仲裁解决的，，
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