我在已经计件工厂上班，没有什么制度，也没有劳动合同，厂里乱扣工资，怎么办，
劳动纠纷
2019-06-02 10:34:52
共有3位律师解答
-
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
-
可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。追问：工资不多，劳动局会管吗？解答：什么时候入职的？按程序他们要处理。
-
你好，可到劳动局投诉。追问：劳动局会管吗，工资不多，解答：劳动局会处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师