20周岁在酒店上班大概3年，下班途中车祸身亡，责任认定是同等责任，酒店应该赔偿多少，
合同纠纷
2019-06-01 11:04:01
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。1若属于国家法律规定的劳动者 在上下班途中 受到非本人主要责任的交通事故伤害 视为工伤。2建议去用人单位工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3职工因工死亡 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月41% 其他亲属每人每月31% 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加11%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的21倍。4若用人单位未投保 则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
