在公司工作了一年半，休完产假到九月份就满两年了。入职直到现在，公司不跟我签书面劳动合同，不帮我买社保，帮另外的同事买。我现在在休产假，老板怕我去告他们，说要寄合同来给我签名，这种情况怎么办?我应该签合同吗?
劳动纠纷
2019-05-31 11:40:00
共有2位律师解答
-
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。追问：那我现在该签合同吗?公司以我没法提供婴儿的户口本资料，不发我上个月的产假工资。
-
你好，这个一般是可以协商的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
