入职快一年了公司不签合同，现在突然要补签，而且要写入职日期，我可以直接拒绝，并且和公司解除劳动关系，然后去申请劳动仲裁，维护自己的权益吗
其它综合
2019-05-31 11:42:59
共有4位律师解答
-
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
-
建议尽量协商处理吧 。
-
可以解除合同要求双倍工资
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
