你好，我入职这家公司承诺2个月转正，2个月以后又说必须设计的画册老板通过以后才能转正，后面画册已经设计完成，期间让我做了很多其他的设计工作，设计的东西也都是通过了的，现在马上满三个月了，我再次询问是否可以转正，他们却说转正以后没有之前入职时承诺的薪资，因为后期没有太多的工作，如果我不满意可以辞职，我觉得这个公司就是故意在拖延我的试用期，让他们以最低的工资雇佣，等要转正了就以各种借口推脱，请问这种情况可以申请仲裁吗？
其它综合
2019-05-30 15:20:34
共有2位律师解答
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您好，
1. 如果存在“事实劳动关系”，超过一个月，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行“双倍工资赔偿”。您工作几个月了呢？
2. 按照“劳动合同”执行。
2. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。 -
你好，是否签订了合同，如果合同有约定，依照劳动合同进行，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
