试用期合同只有甲方签字，乙方没有签字，甲方向乙方交了钱，甲方现在不想干了，乙方还要赔偿金
合同纠纷
2019-05-30 15:35:06
共有5位律师解答
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辞职，根据劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 -
您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼，维护您的合法权益
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
