公司拖欠3个月的工资，所有的员工都离职去仲裁了（公司不经营了），拿到了调解书 ，最后还是没给补发拖欠的工资，然后去法院申请执行，如果他们申请破产 我们去不是要不回来钱了，（公司账户没钱，公司也没有值钱的东西） 公司只有一个股东，是企业法人（投资拖欠我们工资的公司），像着种发展有限责任公司，破产，法人会有连带责任吗？ （就是公司没钱了，就执行法人）
其它综合
2019-05-30 18:34:17
共有7位律师解答
-
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 -
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
-
没有可以执行财产暂时执行不了，由法院发 给法定债权 证书，等被执行人具有执行能力时再行启动执行。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
