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你好公司苛扣绩效工资怎么办
合同纠纷
2019-05-30 14:56:34
共有3位律师解答
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
你是否违反公司规章制度及劳动合同中的约定,如果没有,可以要求支付
您好,可以申请劳动仲裁,要求足额支付工资。
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