您好，我在一家知识产权公司上班，起初应聘的是行政这个岗位，但公司领导面试的时候说:必须先干三个月的销售学习才可以转岗，转到行政的岗位。我答应了。但是三个月以后，我要求转岗，到公司领导对我说，不能转了，就是做销售，不想做走人。我是专门做行政的，我完全可以用这三个月找到行政方面的工作，但是这个公司耽误了我三个月的时间。请问，我可不可以申请赔偿，需要提交什么材料？
知识产权
2019-05-31 11:38:31
共有3位律师解答
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你好，初步判断你有权利单方解除劳动合同，但具体还需要咱们进一步沟通。
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如果有证据的话可以要求。
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你好，请问签订劳动合同了吗？或者当时的面试邀请？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
