我在一个小厂里上班,厂里就十几个人,老板没有和我签合同,已经工作十多、年了,也没有给我交保险养老等,最近发生了工伤,我不想干了,想走的话,我想争取工伤赔偿,老板不同意怎么办
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固定证据,通过录音等手段证明你在单位工作,岗位,收入,受伤等来综合判断
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具体情况,委托律师,需要先确认劳动关系
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申请劳动仲裁 主张未签订劳动合同的双倍工资
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有没有及时申报工伤?
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你好,你可以搜集证据证明劳动关系,之后申请工伤认定。
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那尽快委托律师处理
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可以通过法律程序主张
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你要搜集劳动关系的证据,再及时申请工伤认定以获得赔偿。
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你好,所以要走诉讼程序了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。